dirk b. hat geschrieben:Kommt m. E. auch auf die Rahmenbedingungen an. Wenn die stimmen, kann ich vllt. auch auf ein besser dotiertes Angebot einmal verzichten. Aber diese Bedingungen scheinen für Hecking beim FCN nicht (mehr) zu 100% gestimmt zu haben ...
Das eine hat mit dem anderen nichts zu tun. Was Heckings Beweggründe waren, kann ich nicht genau nachvollziehen, da ich mit ihm noch nicht gesprochen habe und auf das angewiesen bin, was so in den Zeitungen steht.
Davon ab ist es mir auch egal und was auch immer er für Gründe gehabt haben könnte, gehört es für mich untersagt, dass ein Trainer innerhalb der Liga mitten in der Saison wechselt und gegen seinen alten Verein spielt. Bei Spielern ist das schon grenzwertig, bei Trainern hat es noch mal eine andere Qualität.
Im Übrigen, und das meine ich in ziemlich ernst, haben Trainer auch so etwas wie eine Vorbildfunktion. Nicht nur, was das Verhalten insgesamt anbelangt, sondern auch so in Vergessenheit geratene Dinge wie Vertragstreue.
dirk b. hat geschrieben:Ich sage jetzt mal das, was jeder von uns sagen würde, wenn ein Arbeitgeber kommt und sagt: Eyh, du bist gut und deshalb will ich dich in meiner Firma sehen + du kriegst das doppelte Gehalt. Keiner von uns - KEINER - würde bei einem solchem Angebot zögern! Ich weiss im Fussball ist ein Job ein wenig emotionaler als ein normaler Job. Aber nur ein bisschen!
Meine Aussagen im Vorfeld bezogen sich auch noch mehr darauf. Du vermischst hier unzulässig ein paar Dinge. Das sich im Profifußball mittlerweile Verhaltensweisen etabliert haben, die fern jeglicher Moral liegen, ist wohl so. Spieler küssen ihr Vereinslogo oder halten verliebt blickend ein Henna-Tattoo in die Kurve, um 2 Tage später zu wechseln und Trainer sagen, dass sie noch nicht mal verhandeln würden (wie Hecking wenige Wochen zuvor) um dann über Nacht die Zelte abzubrechen und um den Verein, dem sie angeblich so eng verbunden waren, mit Füßen zu treten.
Und da behaupte ich mal, dass das nicht so ohne weiteres übertragbar ist. Natürlich ist das nicht nur branchenspezifisch, sondern vor allem eine Typfrage, aber in meinem Umfeld sind (glücklicherweise!) eine Menge Menschen, die ganz andere Werte verinnerlicht haben, als jedem Euro hinterherzuhuren. Wenn dem in Deinem Umfeld KEINER widerstehen kann, solltest Du vielleicht mal jenes überdenken.